Nos domaines d'intervention

CONSEIL INDIVIDUEL ET COLLECTIF

• Gestion des relations individuelles avec les collaborateurs (en savoir plus)

• Gestion du collectif de travail (en savoir plus)

• Gestion des institutions représentatives du personnel (en savoir plus)

• Négociation collective (en savoir plus)

• Réorganisation et restructuration (en savoir plus)

En savoir plus sur notre méthode d'accompagnement en conseil


CONTENTIEUX

• Contentieux avec un ou plusieurs collaborateurs

• Contentieux relatif aux élections et aux obligations vis-à-vis des IRP

En savoir plus sur notre méthode d'accompagnement en contentieux


AUDITS SOCIAUX

• Identifier les axes d’amélioration pour obtenir une gestion optimale du personnel

• Evaluer la situation sociale de la société avant une vente

• Evaluer une cible avant acquisition

En savoir plus sur notre méthode d'accompagnement en audits sociaux


FORMATION EN DROIT SOCIAL

• Formation sur les bases du droit du travail

• Formation sur les dernières actualités du droit du travail (code du travail, convention collective, jurisprudence)

• Formation sur la mise en place, l'organisation et le fonctionnement du CSE

• Formation des dirigeants, managers et RH dans tous les domaines du droit du travail (contenu sur mesure)

En savoir plus sur notre méthode de formation


FORMATION JURIDICO-COMPORTEMENTALE (en coanimation avec Cap Activ, coachs et formateurs en communication interpersonnelle)

• Savoir conduire les entretiens disciplinaires et préalables avec les salariés (Télécharger le programme de formation ici)

• Savoir conduire les entretiens RH (Télécharger le programme de formation ici)

• La prévention du harcèlement en entreprise (Télécharger le programme de formation ici)